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当前位置:网站首页 > 了解扬子 > 社会责任 > 员工风采 > 2013年07月份先进班组与优秀员工 2013年07月份先进班组与优秀员工
 先进班 18班
7月份全公司实现发货59万平方米的佳绩,其中总部车间完成21.47万平方米的生产任务,比去年同期超出4万多平方米,并且完成了二个新产品系列的生产任务,在全月生产过程中,车间员工认真遵守各项规章制度,能够克服高温作业,发扬团结合作的敬业精神。18班是他们其中的一个典型代表,该班组是车间执行柔性管理以来,表现比较突出一个班组,实现了班组岗位大调整,并用最快的时间适应了新岗位,接受了新任务。为实现车间生产任务提供了保障。因此被推荐为总部车间先进班组。 

班组成员:(杨敬卫、赵曼成、陈旺梅、陈志华、金更芳、尚翠斌、苏发美、王玉琴、冯如海)
 
 先进班 05班
7月的天气骄阳似火,贴面车间的温度更是让人汗流夹背,但是贴面工段的全体员工仍然坚守在自已的工作岗位上,全月完成76000多张的贴面任务。在全月生产过程中,他们认真遵守各项规章制度,能够克服高温作业,团结合作的敬业精神,很值得大家学习。05班是他们其中的一个典型代表,该班组在全月生产过程中积极主动带新人,勇于接受挑战困难,全月更换钢板18块,顺利完成双拼模压新产品的首批生产任务。并且全班积极参加公司组织集体旅游活动。因此被推荐为贴面工段先进班组。 

班组成员:(韦明海、胡志辉、吴广芝、孟贤华、胡红梅、鲍明)
 
 
  张飞
张飞:开槽11班生产线调刀技工,2009年4月来公司参加工作,曾担任过开槽生产线班长,2010年因家庭事务严重影响了他的工作及班组活动,故此车间给予岗位调整,对于岗位调整他本人不但没有产生消极思想,反而更加努力克服种种困难,积极配合班长班组人员工作,因为他的孩子小、妻子体弱 ,经常到南京医院就医,但是他为了不影响班组生产,就利用自己的休息时间去,回来却顾不上休息就来公司上班,虽然公司不鼓励员工这样做,但是他这种对家庭对工作负责的精神得到了大家的认可。特别是2013年7月份,在生产任务比较重,产品质量下滑的情况下,张飞师傅面对炎热的气候及生产环境,克服家庭困难,主动配合班长抓好本班组的生产,全月没有请过一天假也没有迟到早退现象,使本班的产量、质量都有一定的提升。为了鼓励张飞师傅再接再厉,经车间研究推荐张飞师傅为2013年7月份优秀员工。 
 
  李绪红
李绪红:防水生产线上的一名普通员工,2010年9月来公司参加工作,她自参加工作以来,选后在贴面、防水两个生产工段工作过,由于她能够认真遵守公司各项规章制度,严格执行所在岗位的工艺流程和作业要求,使她很快成为一名技术能手......2013年7月份由于生产任务重,生产一线人员比较紧,车间经常对工作岗位及人员进行柔性化管理,她也就成了车间唯一一名能够从事一人多岗的女员工;在此特别给予表扬的是她在岗位调整过程中,不挑不检,积极配合车间进行人员安排,她没到一个岗位都乐于助人、团结同事 ,深受各班组成员以及班组长的欢迎及好评,她的这种爱岗敬业精神和工作激情曾多次受到领导的表扬以及认可,对于她的表现,经车间研究决定推荐李绪红师傅为2013年7月份优秀员工。 
 
  林国虎
林国虎是新招聘的业务经理,按照公司人力资源要求,所有新招业务经理必需在生产车间进行一段时间的锻炼,目的是让他们了解公司所有产品的生产流程及产品知识,同时对公司企业文化及基层员工的工作状况进行全面的融入。林国虎就是他们其中的一个,也是实习时间比较长的一个。在正常的业务实习过程中,大部分新招业务经理都抱有急于求成的心态去做事,很多事情都弄的一知半解,但是他确是沉下心来,脚踏实地的在干、在学,尤其是车间人员安排非常紧张的情况,他承担起了一个正常生产一线员工的职责,从做零工到贴面、分板、防水等工作岗位,都很用心,得到所在班组及代班主任一致认可。虽然他付出很多汗水,减少学习其他产品知识的时间,但是他这种顾全大局,服从安排、爱岗敬业的精神,值的鼓励。同时也给其他和后来实习业务经理树立了榜样。经评议林国虎被评为7月份“优秀员工”称号。